محترف أعمال معتمد في القيادة الإدارية CBP-LS

بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

• التمييز بين القيادة والإدارة وفهم مسؤوليات القائد مقابل التابع.
• اختيار أسلوب القيادة المناسب وفقًا لاحتياجات الموقف وطبيعة الفريق.
• صياغة رؤية ورسالة واضحة وتطوير خطط استراتيجية تدعم تحقيق الأهداف.
• اتخاذ قرارات فعّالة باستخدام منهجية منظّمة لتحليل المشكلات وتقييم الحلول.
• بناء فرق عمل متماسكة من خلال اختيار الأعضاء، توزيع المسؤوليات، وتشجيع التواصل.
• تحفيز أعضاء الفريق عبر فهم احتياجاتهم ودوافعهم.
• خلق بيئة عمل إيجابية تُعزز التعلم المستمر والانتماء المؤسسي.
• تطوير مهارات قيادية عملية لمواجهة التحديات وقيادة التغيير.

• الوحدة الأولى: مقدمة في القيادة الفعّالة
• الوحدة الثانية: اختيار أسلوب القيادة المناسب
• الوحدة الثالثة: تطوير الرؤية والرسالة
• الوحدة الرابعة: اتخاذ القرارات الفعّالة
• الوحدة الخامسة: بناء الفرق للقادة
• الوحدة السادسة: التحفيز

• القادة الحاليين الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية.
• الموظفون الطامحون لتولي مناصب قيادية.
• المهنيون في مجال الأعمال والإدارة.
• الخريجون الجدد الباحثون عن مهارات قيادية عملية.
• المؤسسات التي تسعى إلى إعداد كوادرها الإدارية.